VAGA DE EMPREGO | (1) Motorista | Save the Children Internacional (SCI)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Motorista NP-VG 18/2022 – Nampula.

Propósito

O Motorista irá garantir o transporte do pessoal em missão de serviço, visitantes, material, bens e correspondência da SCIMOZ de e para os escritórios, províncias ou programas e projectos da Save the Children Moçambique (SCIMOZ) de forma adequada, cuidada e sempre na estrita observância da política da Save the Children sobre condução segura e do estabelecido no Código de Estradas. Tal como outros postos, a função do motorista é deveras importante, pois, dela depende a celeridade da implementação das actividades para o alcance da missão da organização.

Requisitos

Qualificações

Grau académico mínimo de 12ª Classe ou o equivalente.

Essencial

Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como Motorista;

Experiência de trabalho comprovada na área de desenvolvimento comunitário (constitui uma vantagem);

Carta de condução válida;

Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de equipa;

Fluente na língua Emakua;

Capacidade no controle e manutenção de viaturas.

Desejável

Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e de se comunicar de forma efectiva a todos os níveis;

Conhecimento do Código de Estradas em vigor na República de Moçambique;

Conhecimento de mecânica, habilidades básicas de revisão e manutenção (desejável);

Licença de HGV (desejável);

Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;

Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente, aos fins-de-semana e feriados;

Conhecimento da língua portuguesa (falado e escrito);

Ser um indivíduo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Save the Children;

Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

Curriculum Vitae (Português e Inglês);

Carta de Motivação (Português e Inglês);

Certificado de Habilitações;

Bilhete de Identidade.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Link: CLICA AQUI

Validade: 27/09/2022

Local: Nampula

FAÇA PARTE DO NOSSO GRUPO DO WHATSAPP

CLICA AQUI E BAIXA MODELOS Curriculum Vitae (CV) Moçambique

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Motorista NP-VG 18/2022 – Nampula.

Propósito

O Motorista irá garantir o transporte do pessoal em missão de serviço, visitantes, material, bens e correspondência da SCIMOZ de e para os escritórios, províncias ou programas e projectos da Save the Children Moçambique (SCIMOZ) de forma adequada, cuidada e sempre na estrita observância da política da Save the Children sobre condução segura e do estabelecido no Código de Estradas. Tal como outros postos, a função do motorista é deveras importante, pois, dela depende a celeridade da implementação das actividades para o alcance da missão da organização.

Requisitos

Qualificações

Grau académico mínimo de 12ª Classe ou o equivalente.

Essencial

Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como Motorista;

Experiência de trabalho comprovada na área de desenvolvimento comunitário (constitui uma vantagem);

Carta de condução válida;

Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de equipa;

Fluente na língua Emakua;

Capacidade no controle e manutenção de viaturas.

Desejável

Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e de se comunicar de forma efectiva a todos os níveis;

Conhecimento do Código de Estradas em vigor na República de Moçambique;

Conhecimento de mecânica, habilidades básicas de revisão e manutenção (desejável);

Licença de HGV (desejável);

Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;

Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente, aos fins-de-semana e feriados;

Conhecimento da língua portuguesa (falado e escrito);

Ser um indivíduo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Save the Children;

Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

Curriculum Vitae (Português e Inglês);

Carta de Motivação (Português e Inglês);

Certificado de Habilitações;

Bilhete de Identidade.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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