ANUNCIO

VEJA MAIS

Mostrar mensagens com a etiqueta INHAMBANE. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta INHAMBANE. Mostrar todas as mensagens

sexta-feira, 14 de outubro de 2022

VAGA DE EMPREGO | Facilitador de Mobilização Comunitária | ChildFund Mozambique

 

A ChildFund Mozambique pretende contratar um (1) Facilitador de Mobilização Comunitária, baseado em Zavala.


Escopo do Trabalho

Garantir a implementação das actividades de água, saneamento e higiene ao nível das comunidades incluíndo nas escolas do distrito de Zavala.


Responsabilidades

Coordenar a implementação de actividades com CAS (Comités de Água e Saneamento)


Sensibilização das comunidades em matéria de boas práticas de higiene e saneamento e em gestão de fontes de abastecimento de água;

Sensibilização das comunidades sobre boas práticas de higiene;

Realização de sessões de educação para mudança de comportamento sobre práticas de higiene na utilização de instalações sanitárias nas comunidades e nas escolas;

Realização de sessões de educação para a prevenção de doenças de origem hídrica e COVID19 nas comunidades incluíndo nas escolas;

Garantia da implementação dos planos das actividades dos CAS nas Comunidades;

Facilitação de encontros regulares dos CAS para análise do nível de implementação das actividades;

Em coordenação com SDPI apoiar os CAS nas reparações de rotina das fontes de abastecimento de água;

Divulgação de mensagens chave sobre saneamento do meio para aumentar a consciência no uso de latrinas nas escolas e na comunidade;

Apoiar no mapeamento das necessidades WASH das pessoas mais vulneráveis nas comunidades selecionadas;

Facilitar na elaboração e distribuição de material de promoção da higiene nas escolas e comunidades;

Preparar relatórios narrativos de actividades do projecto em conformidade com os requisitos definidos.

Monitoria de actividades


Desenhar e implementar um plano de acompanhamento das actividades dos comités de água e saneamento e saúde sexual e reprodutiva;

Produzir relatórios semanais de actividades e garantir qualidade da informação reportada;

Garantir o cumprimento das metas semanais definidas;

Em coordenação com o SDPI, realizar monitorias conjuntas.

Salvaguarda da Criança


Manter-se atento e responsivo a quaisquer riscos de salvaguarda de crianças, adquirir conhecimentos relevantes e capacidades que lhe permitam promover práticas de salvaguarda fortes, compreender a política e procedimentos de salvaguarda da criança e comportar-se de forma consistente com a Política de Salvaguarda de Crianças.

Requisitos

Nível médio concluído e com mínimo de 2 anos de experiência em projectos de água e saneamento;

Conhecimento de metodologias de mudança de comportamento na área de saneamento;

Experiência em formação e capacitação a nível comunitário;

Experiência no apoio à sensibilização da comunidade para as boas práticas de higiene;

Experiência na supervisão de ativistas;

Proficiência na comunicação escrita e oral na língua Portuguesa e falar a língua local;

Capacidade de elaborar ferramentas de trabalho nas áreas de água saneamento e higiene rural;

Capacidade para planificar, organizar e implementar as suas tarefas dentro dos prazos pré-estabelecidos;

Habilidade de analisar situações conflituosas, identificar soluções e tomar acções adequadas e oportunas;

Capacidade para fornecer apoio técnico CAS ou membros dos grupos comunitários formados;

Ter licença de condução de Motociclos;

Experiência na elaboração de relatórios de actividades.

Exigências

Curriculum Vitae;

Carta de Apresentação.

Sobre a Empresa

ChildFund é uma Organização que presta assistência às crianças carenciadas, excluídas e vulneráveis em vários países no Mundo, com sede em Richmond, Virgínia, Estados Unidos. A assistência prestada às crianças, maioritariamente, é através de contribuições de financiadores individuais sob forma de patrocínios.

EMAIL: mnkunda@childfund.org

FAÇA PARTE DO NOSSO GRUPO DO WHATSAPP


CLICA AQUI E BAIXA MODELOS Curriculum Vitae (CV) Moçambique


segunda-feira, 10 de outubro de 2022

VdE | Controlador de documento | SASOL



Job Title: Document Controller

Reference: 114040

Org Structure Number: 80033282

OME: Energy Business

Business Unit: EBU: Gas Sourcing & OPS

City/Town: Temane

Job Role Category: Process Implementation

 

Short Description / Purpose of Job

He/ She owns the entire document control process from document reception, file, maintenance and provide when it is required

He/ She responsible for the document store first-line maintenance, follow up all necessary action to ensure the building/ room is complying to the standard

To coordinate and manage all site documentation and technical information throughout the respective life cycle.

Recruitment Description / Key Accountabilities

Perform documents registration (details of the document are entered into a register and a unique correspondence number is created or recorded)

Perform filing hardcopies or soft copies onto electronic document management system

Perform document tracking (signing out) and follow up

Ensure the entire MOCA (Management of Change Administration) is followed

Ensure best practice and of document storage (hardcopies and softcopies) are in conformity with standard

Support/ coach the stakeholder on document storage

Take ownership drive improvement project and support the organization to comply on safe keeping of documentation

Always strive to adopt best efficient system and document accessibility  

Formal Education

High national technical in Mechanical/ Electrical/ Instrument / Grade 12 (Maths and Science)

diploma similar

Min Experience

3+ years in production or processing in Chemical Industry/ Aluminium/ extractive/ mining/ metallurgy or related fields.

Competencies [Talent team will assist]

Partnership Leadership: Persuades and influences stakeholders; builds relationships and partnerships for win-win outcomes. Builds teams and creates synergies through working across boundaries.

People Leadership: Authentically and inclusively engages people to follow; leads culture transformation. Builds capability and leverages diversity for competitive advantage.

Project Coordination: Knowledge and experience with Project Coordination is planning, organizing, and managing tasks and resources to accomplish a objective this include an administrative, liaison and support role that supports one or more projects. Usually used during smaller noncapital projects.

Self-Mastery: Takes accountability for driving own growth through developing self-awareness, reflecting, seeking feedback and self-correcting


Strategic Leadership: Provides vision and direction aligned to One Sasol. Leads organisational change, innovation and sustainability.


Tech Savvy: Knowledge of the Information Technology Industry including trends, emerging technology, best practices, competition, regulations, and legislation.

CLICA AQUI PARA SE CANDIDATAR




segunda-feira, 12 de setembro de 2022

VdE | Ponto Focal – Programa do HIV e TB | Medicus Mundi Itália (MMI) | Local: Funhalouro – Inhambane

 A Medicus Mundi Itália (MMI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Ponto Focal – Programa do HIV e TB para Funhalouro.



Missão e Objectivos

Medicus Mundi Itália (MMI) é uma organização não-governamental (ONG) italiana, sem fins lucrativos, de carácter internacional, especializada na cooperação em saúde. É reconhecida oficialmente pela Organização Mundial da Saúde (resolução da OMS EB 63 R 27) com a qual colabora regularmente. MMI, em colaboração com instituições públicas e organizações privadas sem fins lucrativos, está empenhada em melhorar a qualidade e eficiência dos serviços de saúde através da promoção da saúde comunitária, da criação das infraestruturas adequadas e da formação médica, de enfermagem e técnica. Os programas de MMI originam sempre das exigências das comunidades afectadas e dos parceiros locais, envolvidos desde o início nas decisões estratégicas e operacionais. MMI é independente de partidos políticos e religiosos e trabalha no pleno respeito das culturas locais, numa perspectiva de autodesenvolvimento e autodeterminação. O objectivo da organização é contribuir para a promoção da pessoa humana através da implementação dos programas de saúde e o desenvolvimento estrutural. Em Moçambique, MMI opera desde 2007, em estreita colaboração com a Direcção Provincial e Distrital de Saúde e desde 2012 é reconhecida pelo Ministério da Cooperação de Moçambique.


Descrição do Projeto

Medicus Mundi Italia trabalha na Província de Inhambane há mais que 15 anos, com o objetivo de melhorar a cobertura e eficiência dos serviços de saúde comunitária nos Distritos de Morrumbene, Homoine, Funhalouro, Panda e Massinga, em colaboração com as instituições públicas locais. Atualmente, tem um projeto financiado pela Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento, um financiado pela Conferencia Episcopal Italiana e um pelo 8xMille, que preveem a introdução de práticas sustentáveis, inovadoras e cientificamente validadas, em particular à prestação de serviços de saúde comunitários, a luta contra a malnutrição e a infeção de HIV e da TB.


Os atuais projetos visam alcançar os seguintes resultados:


Garantir e melhorar os serviços de saúde primários para as comunidades rurais de cinco Distritos (Morrumbene, Homoine, Funhalouro, Panda e Massinga) da província de Inhambane em Moçambique, com particular interesse nas actividades previstas pelo Programa Nacional de Reabilitação Nutricional;

Sensibilizar as comunidades rurais sobre os principais determinantes de saúde que podem ser abrangidos pelo sistema nacional de saúde, como a nutrição, a saúde materna e infantil, as principais epidemias do Pais (malaria, HIV, Tuberculose);

Expandir e realizar o diagnóstico imediato do HIV e da Tuberculose nas comunidades rurais através o uso das tecnologias inovadoras do Gene Xpert Edge (móvel) e do M-Pima;

Melhorar a adesão ao tratamento anti-retroviral dos pacientes com infeção por HIV nas comunidades rurais;

Melhorar a adesão ao tratamento da tuberculose dos pacientes com infeção por TB nas comunidades rurais;

Identificar e melhorar a retenção de mulheres gravidas e lactantes em tratamento para HIV;

Garantir o diagnóstico precoce de HIV em crianças filhas de mães seropositivas;

Validar e disseminar boas práticas em serviços de saúde comunitária em Moçambique e na Itália e aumentar a conscientização sobre a questão da cobertura universal de saúde.

Os objectivos específicos da MMI concretizam-se na descentralização dos serviços de saúde através do suporte das actividades de Brigadas Móveis, na ligação com os representantes das comunidades, na formação sobre os temas de educação alimentar e saúde materno-infantil. Atenção especial é fornecida para a elaboração de eficazes estratégias de identificação e assistência aos casos de pessoas com desnutrição e/ou com HIV/SIDA e/ou com Tuberculose, em colaboração com as comunidades e os Serviços de Saúde Distritais e Provincial. Para implementação deste projecto a MMI pretende contratar 1 profissional de saúde – Técnico de Medicina Geral, Enfermeiro Geral ou Enfermeiro de Saúde Materna Infantil (com experiência comprovada na Oferta de Cuidados e Tratamento das Pessoas vivendo com HIV e pacientes com Tuberculose).


Objectivo da Posição

A pessoa será responsável pelas actividades implementadas na área de HIV e TB ao nível do Distrito de Funhalouro pela a MMI: inclusão do ATS em todas as saídas das BM e rastreio clínico intensificado da TB para adultos e crianças, assim como ligação com os pacientes afetos das duas epidemias e o Sistema Nacional de saúde; o trabalhador vai precisar ter um bom conhecimento do rastreio da TB através da tecnologia GeneXpert, implementada em todas as saídas das BM. O ponto focal será responsável de todas as actividades na área HIV e TB no distrito de Funhalouro, desde a coordenação com o SDSMAS, organização, realização e supervisão das actividades HIV/TB até a recolha, elaboração dos dados, busca ativa dos pacientes, participação nas BM e elaboração dos relatórios periódicos. A pessoa será envolvida em todas as actividades da MMI, em colaboração com toda a equipa da Medicus Mundi Itália.


Principais Responsabilidades

Coordenação com o SDSMAS e US sobre todas actividades apoiadas pela MMI no distrito;

Apoiar na divulgação e implementação de normas e protocolos do MISAU na área de Programa Nacional de controlo do HIV e Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT), bem como na melhoria da organização das US, através do treinamento em trabalho diário assim como várias formações;

Garantir o cumprimento dum fluxograma eficiente de atendimento dos pacientes e melhorar o sistema de referência dos utentes entre as comunidades e as US, especialmente para os casos incluídos no Programa HIV e no PNCT;

Implementar a ligação dos pacientes (comunidades-US), com particular atenção aos pacientes faltosos e abandonos aos programas HIV e PNCT;

Garantir a implementação adequada do protocolo nacional de PTV e uso rigoroso dos fluxogramas de DPI nas Brigadas Moveis;

Trabalhar com equipes locais para estabelecer o fluxo adequado de forma a fortalecer as ligações entre SMI/TARV e comunidade;

Garantir qualidade nos serviços de PTV, através de supervisão e apoio técnico regular;

Apoiar, quando precisar, as actividades de diagnóstico nas comunidades e a colheita das amostras para o processamento com o GeneXpert;

Apoiar a aplicação do PNCT/TARV-MÓVEL para as comunidades com maiores dificuldades de acesso;

Coordenar e realizar as actividades de busca ativa dos pacientes faltosos;

Participar, concordando com o responsável, nas actividades de coordenação do PNCT e Programa HIV ao nível distrital;

Coordenar e participar nas supervisões junto com o pessoal do Distrito na área do HIV e PNCT;

Verificar e supervisionar a adequada disponibilidade dos materiais e recursos para TM em todas as US na área da HIV e PNCT;

Fortalecer a capacidade dos recursos humanos na área de HIV/PNCT;

Participar nas reuniões de planificação, avaliação e definição da MMI e parceiros.

Requisitos

Qualificações e Conhecimentos


Ser Moçambicano/a;

Conhecimentos profundos dos Programas Nacionais e dos protocolos do MISAU nas áreas dos Programas HIV e PNCT no contexto de TARV Móvel;

Conhecimento dos protocolos Nacionais de PTV e DPI;

Alta capacidade de motivação, comunicação, planificação do seu trabalho e espírito de equipa;

Habilidades de sacrifício e sentido de responsabilidade param a realização das actividades planejadas e para o crescimento em termos de conhecimento médico;

Predisposição para colaboração com os profissionais de saúde do Serviço Nacional de Saúde;

Predisposição para o trabalho no campo, baseado em objetivos;

Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;

Experiência mínima na análise e elaboração de dados estatísticos e epidemiológicos;

Fluência na língua Portuguesa e nas línguas locais da Província de Inhambane;

Conhecimento médio em computador, especialmente no uso dos programas Excel, Word, Power Point;

Residência no Distrito de Funhalouro pode ser uma vantagem;

Ter carta de condução para motorizadas será uma vantagem.

Exigências

Curriculum Vitae;

Requerimento dirigido ao Representante da MMI;

Cópia de Certificados de Habilitações Literárias;

Cópia da Carta de Condução;

Carta de Motivação;

Outra documentação achada pertinente.

Nota: Indicar no assunto “VAGA MMI – HIV”. Não é necessário que os documentos sejam reconhecidos. Só os melhores candidatos vão ser contactados.


Processo de Candidatura

Endereço: Instalações da KUVANGA – Cooperativa de Agroprocessamento, em JOGÓ, ao longo da EN1, antes do cruzamento de Cambine, Morrumbene – Inhambane


Email: admin.mz@medicusmundi.it


Validade: 20/09/2022


Local: Funhalouro – Inhambane


Duração do Contrato: 12 meses renováveis (Período probatório de um mês)

PESQUISAS RELACIONADAS