VdE | Técnico Social de Engajamento Comunitário | Fundação AVSI

 

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social de Engajamento Comunitário e Meios de vida (M/F), para Pemba, Metuge e Mecufi. (Ref:048/Técnico Social de Engajamento Comunitário e Meios de vida/10/2022/AVSI).

Responsabilidades

Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador e vice-coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipa e com os parceiros;

Apoiar na identificação do grupo-alvo do projecto e na selecção dos beneficiários directos;

Organizar actividades com actores comunitários e activistas para incluir jovens e mulheres nas actividades de meios de vidas e engajamento comunitários, entre deslocados e comunidades acolhedora. As principais actividades serão: actividades recreativas (actividades desportivas e lúdicas), formação profissional, promoção do auto-emprego e actividades geradoras de renda, promoção da cidadania activa;

Facilitar reuniões regulares e contínuas com as comunidades seleccionadas e as outras partes interessadas;

Assegurar a formação em cascata e assistência técnica até o nível dos quadros comunitários na provisão de serviços de Meios de vidas;

Assegurar o engajamento comunitário dos jovens em actividades lúdicas, desportivas e de cidadania activa;

Suportar a organização das formações, sensibilizações e seminários previstos no sector de Meios de vidas;

Suportar a organização das formações, sensibilizações e actividades previstas no sector do engajamento comunitário dos jovens em actividades desportivas e de cidadania ativas;

Estabelecer e garantir o funcionamento do mecanismo se sugestões e reclamações nas comunidades;

Acompanhar a implementação das actividades do projecto e analisar as melhores estratégias de envolvimento comunitário e propor mudanças para melhoria;

Coordenar com o governo local, as comunidades locais, ONGs de implementação e outras partes interessadas para a provisão de serviços para os deslocados e as comunidades;

Assegurar a integração da componente de Meios de vidas aos actores comunitários;

Coordenação com a equipa de WASH e Shelter, integrando as actividades e os beneficiários;

Apoiar as equipas do Projecto através da recolha de dados e reporte dos mesmos;

Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e para a análise dos dados colectados para a actualização dos indicadores da estrutura lógica;

Participar nos encontros com os parceiros, beneficiários, financiadores e stakeholders para a coordenação/monitoria das actividades;

Coordenação e colaboração estreita com o resto da equipa do projecto, colegas da AVSI e parceiros.

Requisitos

Nacionalidade moçambicana;

Diploma ou certificado de Licenciatura / Pós-graduação em: Meio de Vida, Ciências de Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento ou áreas relacionadas, obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;

Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e redes tradicionais;

Mínimos três (3) anos de experiência em programas de mobilização comunitária em contextos de desenvolvimento e de emergência para ONGs;

Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e redes tradicionais e trabalho com jovens;

Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais no sector de Meios de vida e/ou engajamento comunitários com jovens, em actividades lúdicas e desportivas;

Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, Email, Internet, KOBO);

Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;

Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma série de intervenientes, incluindo representantes governamentais, organizações comunitárias, doadores, e outros intervenientes;

Fluente em Português, falado e escrito, e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);

Capacidade e disposição para viajar regularmente para áreas de difícil acesso e isoladas (campos de deslocados de Metuge e Mecufi);

Capacidade e disposição para alterar drasticamente as práticas e horas de trabalho e trabalhar com equipas de intervenção imediata, em eventos de emergências;

Honestidade e capacidade de trabalhar sob pressão;

Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;

Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;

Disponibilidade imediata;

Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres. Não submeter Certificados.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.

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VdE | Oficial De Shelter | Fundação AVSI

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Shelter baseado em Pemba. (Ref:050/Oficial de Shelter/10/2022/AVSI).

Responsabilidades

Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador e vice-coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipa e com os parceiros;

Apoiar na identificação do grupo-alvo do projecto e na selecção dos beneficiários directos;

Participar na elaboração dos relatórios necessários (semanal, mensal e relatórios de acordo com a actividade solicitada ou planeada);

Organização de focus group com a comunidade sobre o tema da habitação para o desenho das intervenções de melhorar as condições de vida da comunidade;

Familiarizado com processos de monitoria de construção de abrigo (constitui um requisito indispensável) e sua prestação de conta;

Reforçar os laços comunitários com actores locais, estruturas governamentais e comunidades beneficiárias;

Monitorizar as tarefas que serão atribuídas aos trabalhadores diaristas durante as actividades de implementação dos abrigos;

Acompanhar os membros da comunidade, estruturas de feedback, comissões de IDPs para identificar as suas necessidades e ao mesmo tempo dar prioridade às necessidades comuns;

Participar nas actividades de campo e prestar apoio logístico no suporte a implementação dos projectos, especificamente para a identificação dos beneficiários dos abrigos, kits de abrigos ou CRI (core relief items);

Deslocar-se para fora da cidade de Pemba no caso de necessidade específica para os projectos (principalmente distrito de Metuge e ou Mecufi);

Organizar a entrega do material e os kit para requalificação dos abrigos existentes;

Seleção das famílias beneficiárias através de critérios pré-estabelecidos;

Familiarizado com processos de distribuição (constitui um requisito indispensável) e sua prestação de conta;

Experiência e compromisso de trabalho através de sistemas de participação comunitária e prestação de contas;

Habilidades de monitoramento e avaliação;

Elaborar a documentação necessária e implementar os processos de procurement do projecto aplicando as normas internas (em particular AMPE 18, AMPE 19 E Manual Operativo da sede moçambicana da AVSI) e as normas requeridas pelo doador;

Realizar outras tarefas afins.

• Requisitos
• Nacionalidade moçambicana;
• Grau de Licenciatura em Ciências Sociais ou equivalente obtido numa instituição de ensino demreputado mérito;
• Experiência profissional no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG constitui uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar com a comunidade em um bairro informal assim como nos campos de deslocados;
• Conhecimento do tema da arquitectura das casas e dos shelter;
• Conhecimento do sistema do Cash for Work e capacidade de organizar os subsídios para comunidade;
• Conhecimento em temas sociais com aspectos físicos e ambientais abrangentes à comunidade;
• Domínio de língua portuguesa assim como línguas locais (Macua, Kimwuani, Maconde);
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Kobo;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Honestidade;
• Capacidade de elaborar um relatório de actividades;
• Capacidade de trabalhar em uma equipa internacional;
• Capacidade de gerir uma reunião com a população e com os parceiros;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para áreas de difícil acesso e isoladas (campos de deslocados de Metuge e Mecufi);
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.
• Exigências
• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres. Não submeter Certificados.

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A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

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EMAI; fundacaoavsi2020@gmail.com

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VAGA DE EMPREGO | Nutricionista/ Vice Coordenador | Fundação AVSI

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Nutricionista/ Vice Coordenador, baseado em Pemba.

Responsabilidades

Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipe e com os parceiros;

Fornecer liderança técnica e orientação para todas as intervenções e actividades de nutrição que promovam a melhoria da nutrição materna, infantil e infantil. O candidato deve estar familiarizado com as abordagens estabelecidas para a promoção da nutrição, como IYCF, aconselhamento interpessoal, educação em grupo entre pares, suplementação alimentar na gravidez e intervenções com micronutrientes;

Contribuir para o desenho e implementação de estratégias e intervenções de mudança social e comportamental visando práticas nutricionais e consumo alimentar;

Representar o projecto e suas metas e objectivos técnicos em fóruns públicos envolvendo governo, instituições acadêmicas e outras partes interessadas relevantes;

Participação activa em reuniões e encontros de alto nível dos clusters humanitários, com parceiros de projecto ou governo;

Elaboração periódica de relatórios de implementação do projecto, monitoria e avaliação;

Apoiar na identificação do grupo–alvo do projecto;

Apoiar na organização de capacitações sobre a “busca activa” e sistema de reencaminhamento de casos de desnutrição para as Unidades Sanitárias;

Coordenar a organizar atividades de planificação com actores comunitários para identificar casos de desnutrição entre deslocados e comunidades acolhedora;

Apoiar na coordenação com o SDSMAS local para implementar o serviço de brigadas móveis integradas nas comunidades;

Apoiar em todas as tarefas de nível comunitário que contribuam para os resultados previstos no projecto, sendo os principais interlocutores entre a comunidade e a equipa do projecto;

Colectar dados a nível de comunidade a ser partilhados com o nutricionista do projecto;

Participar activamente em todas as actividades do projecto, ao critério do coordenador do projecto;

Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;

Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;

Apoiar a AVSI na implementação das atividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Requisitos

Nacionalidade moçambicana;

Diploma ou Certificado de Licenciatura (mínimo) em Nutrição, Saúde Pública, ou outra área a fim obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;

Conhecimento do sistema de identificação de casos de desnutrição aguda através do Programa de Reabilitação Nutricional (PRN);

Pelo menos 5 anos de experiência em trabalhos comunitários, preferencialmente numa ONG;

Conhecimento dos instrumentos/metodologias de trabalho com uma comunidade e do programa de reabilitação nutricional (PRN);

Conhecimento profundo do sector da nutrição e das principais questões de nutrição em Moçambique, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes, experiência de trabalho com o Ministério da Saúde a nível central ou provincial;

Experiência demonstrada com programação de mudança social e de comportamento relacionada à nutrição (ou saúde), incluindo experiência que contribui para a concepção e implementação de estudos para informar as actividades do programa;

Excelentes capacidades interpessoais, de advocacia e diplomáticas para poder lidar com reuniões de alto nível e gerir as relações cotidianas com parceiros de agências da ONU, governo, ministérios e administração local;

Capacidade de trabalhar em equipa e de liderar grupos de trabalho, nomeadamente técnicos sociais e nutricionistas para a área de Nutrição;

Capacidade de organizar e liderar seminários e encontros em uma comunidade;

Capacidade de recolha de dados e análise em particular na área de nutrição (também experiência de SMART survey);

Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;

Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com autêntico sentido de responsabilidade;

Boa capacidade de organização e planificação;

Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;

Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS–Office, E–mail, Internet);

Fluente em Português falado e escrito e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);

Espírito de trabalho em equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;

Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

Excelente conhecimento e familiaridade com os ministérios, estratégias e políticas governamentais relevantes, incluindo o Plano de Ação Nacional para o Avanço da Mulher e a Política de Igualdade de Gênero e Estratégia de Implementação;

Experiência demonstrada com programação de mudança social e de comportamento relacionada à nutrição (ou saúde contribuir para a concepção e implementação de estudos para informar as actividades do programa;

Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas, (Não entregar certificados). Encorajamos a candidatura de mulheres.

Duração do Contrato: 6 meses com possibilidade de extensão.

Salário: Adaptado à experiência do candidato com um máximo de 85.000,00 meticais brutos.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.

Contacto: fundacaoavsi2020@gmail.com

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VAGA DE EMPREGO | Arquitecto Júnior | Fundação AVSI

 

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Arquitecto Júnior, baseado em Pemba.

Responsabilidades

Suporte técnico no desenho e construção de shelters e infra-estruturas resilientes;

Monitoria e assistência técnica das obras de construção de shelters;

Gestão, coordenação e monitoria dos trabalhos comunitários;

Assistência técnica na fase de projectação executiva;

Organização de formação comunitárias sobre os temas de Arquitectura com materiais locais;

Suporte no programa de visibilidade e comunicação do projecto;

Assistência técnica na organização de planos urbanos dos campos de deslocados;

Coordenação do trabalho de campo com os técnicos sociais;

Elaboração de relatórios mensais;

Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;

Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;

Apoiar a AVSI na implementação de actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Requisitos

Nacionalidade moçambicana;

Diploma ou Certificado de Licenciatura em Arquitectura e Planeamento Físico ou outra área afim obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;

Experiência profissional no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG constitui uma vantagem;

Conhecimento sobre a construção de infra-estruturas resilientes;

Conhecimento sobre a realização de shelter e construções com materiais locais;

Conhecimento do conceito de resiliência urbana e sustentabilidade ambiental;

Conhecimento da lei e dos principais instrumentos/metodologias utilizados em um plano de reassentamento;

Conhecimento de um cronograma de trabalho e dos conceitos de fiscalização de uma obra;

Capacidade de trabalhar em equipa e de monitorar obras;

Conhecimento dos pacotes GIs (Geographic Information System), Autocad, Photoshop, Adobe Illustration;

Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);

Capacidade de realização de projecto técnicos executivos com a ferramenta Autocad;

Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;

Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;

Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local;

Fluente em Português falado e escrito e língua local;

Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;

Honestidade.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio apenas dos seguintes documentos:

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae, (Não entregar certificados).

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) Referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

CONTACTO: fundacaoavsi2020@gmail.com

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