Apresentação da Pathfinder
A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis
Apresentação do Programa
No contexto mais amplo de melhoria de índices de adesão e retenção no tratamento antirretroviral, actuando em parceria com o CCS, sob o financiamento do Fundo Global de Combate ao HIV, Tuberculose e Malária, a Pathfinder International comprometeu-se a empenhar a sua capacidade e experiência organizacionais para ajudar as PVHIV a aderirem aos esforços do Governo e seus parceiros para prover cuidados e tratamento de HIV aos necessitados e elegíveis, de modo a que possam alcançar uma redução sustentável da carga viral (supressão viral) e levar uma vida saudável e previdente. Assim e com vista a alcançar este propósito, a Pathfinder desdobrar-se-á em identificar e confrontar as barreiras individuais que impedem as PVHIV de se engajarem e aderirem aos cuidados e tratamento do HIV, ao mesmo tempo que desenvolverá uma mobilização e consciencialização com actores comunitários para: (i) aumentar o número de PVHIV que aderem ao tratamento; (ii) contribuir para que estes tenham a sua carga viral reduzida e cheguem ou alcancem a supressão viral; e (iii) contribuir para a melhoria da sua condição de saúde, reduzindo desta feita a sua capacidade de transmitir o vírus da SIDA a outros indivíduos das suas relações mais íntimas.
Objectivos da Posição
O Projecto visa fortalecer a ligação entre a comunidade e a Unidade Sanitária através de acções que contribuam para o aumento da retenção dos doentes em TARV e erradicação da epidemia do SIDA até 2030, assim como contribuir para o ponto de inflexão da TB. Deste modo, a intervenção em Direitos Humanos gravita em torno da figura do Paralegal, no âmbito da Proteção, Justiça e legalidade e o mesmo tem a responsabilidade de zelar para implementação e monitoria das actividades de ligação das Unidades Sanitárias (US) e nas comunidade, visando a promoção da redução de casos de violação de Direitos Humanos registados nas Comunidades e US.
Principais Responsabilidades
Auscultação dos principais problemas ligados a barreiras no acesso aos cuidados de saúde, através dos activistas e supervisores distritais nas Comunidades;
Identificar, encaminhar e fazer a gestão de casos de violação dos Direitos Humanos registados nas Comunidades e US;
Realizar acções de empoderamento legal, encaminhamento e solicitar assistência jurídica pelos seguintes intervenientes. (Advogados, Procuradoria, Tribunais);
Efectuar a condução dos diálogos comunitários de forma reiterada como forma de mobilizar os comités comunitários e apoio técnico para a advogacia local dos protocolos e procedimentos;
Capacitação das OCBs da sua área geográfica de atuação em matéria de Direitos Humanos, ligados a promoção e remoção de barreiras no acesso aos cuidados de saúde em pacientes HIV e TB;
Providenciar as listas semanais e mensais de novos casos registados na componente DH em pacientes TB/HIV, novos inícios e em fase intensiva respectivamente aos supervisores de campo com conhecimento do supervisor distrital para a realização de visitas preventivas e de risco de abandono;
Discussão dos principais problemas com os comités de saúde, comités de cogestão e entidades dos serviços distritais de saúde para garantir um ambiente favorável e oferta de serviços de saúde humanizados;
Apoiar os activistas de retenção e TB no reconhecimento e levantamento de barreiras de acesso aos cuidados de saúde pelas pessoas em TARV e TB durante as visitas domiciliárias;
Apoiar as Comunidades na implementação do fluxograma de recepção e reintegração de pacientes retornados à US através do controlo das guias de referência e contra referência;
Garantir que os casos reportados em matéria de DH, sejam encaminhados ao supervisor distrital de forma célere;
Realizar chamadas de apoio e de reintegração;
Participar dos encontros do Comité TARV, Cogestão e discussão de estatística realizada na U.S e Comunidades no âmbito dos DH;
Reportar semanalmente, as boas práticas nas suas actividades para melhoria e partilha com outros locais.
O paralegal deve ter como qualidades fundamentais:
Ter flexibilidade para criar boas ligações com pessoal de saúde interna das U.S e Comunidades;
Ser comunicativo, proactivo;
Saber comunicar com pessoas que vivem com HIV sem discriminação;
Ser idóneo, aceite e reconhecido pela Comunidade;
Ter boa ligação com os líderes comunitários; e
Ser uma pessoa que inspira respeito desde os activistas ao pessoal de saúde.
Requisitos Básicos
Ter mínimo de 12ª classe de escolaridade;
Ter domínio das temáticas de HIV e TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
Saber ler e escrever em Português;
Noções básicas de Direitos Humanos universais;
Saber falar a(s) língua(s) local(ais) do Distrito ou Província onde estiver inserido constitui uma vantagem;
Ter sido voluntário(a) ou activista comunitário em actividades de saúde durante ou pelo menos 2 anos;
Ter trabalhado como Paralegal ou activista em actividades de HIV ou TB na comunidade ou na U.S constitui uma vantagem.
Requisitos Adicionais
Ser membro da comunidade onde vai trabalhar;
Estar envolvido em ações voluntárias na comunidade;
Saber interpretar o disposto na Carta dos Deveres e Direitos nas US;
Saber preencher fichas de M&A complexas;
Conhecer o Serviço Nacional de Saúde;
Saber fazer leitura de livros de registos da U.S (livro de chamadas telefónicas e livro de visitas domiciliárias);
Conhecer o fluxo de atendimento dos serviços de HIV, TB, e outros relacionados na U.S.
A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.
A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder.
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Apresentação da Pathfinder
A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis
Apresentação do Programa
No contexto mais amplo de melhoria de índices de adesão e retenção no tratamento antirretroviral, actuando em parceria com o CCS, sob o financiamento do Fundo Global de Combate ao HIV, Tuberculose e Malária, a Pathfinder International comprometeu-se a empenhar a sua capacidade e experiência organizacionais para ajudar as PVHIV a aderirem aos esforços do Governo e seus parceiros para prover cuidados e tratamento de HIV aos necessitados e elegíveis, de modo a que possam alcançar uma redução sustentável da carga viral (supressão viral) e levar uma vida saudável e previdente. Assim e com vista a alcançar este propósito, a Pathfinder desdobrar-se-á em identificar e confrontar as barreiras individuais que impedem as PVHIV de se engajarem e aderirem aos cuidados e tratamento do HIV, ao mesmo tempo que desenvolverá uma mobilização e consciencialização com actores comunitários para: (i) aumentar o número de PVHIV que aderem ao tratamento; (ii) contribuir para que estes tenham a sua carga viral reduzida e cheguem ou alcancem a supressão viral; e (iii) contribuir para a melhoria da sua condição de saúde, reduzindo desta feita a sua capacidade de transmitir o vírus da SIDA a outros indivíduos das suas relações mais íntimas.
Objectivos da Posição
O Projecto visa fortalecer a ligação entre a comunidade e a Unidade Sanitária através de acções que contribuam para o aumento da retenção dos doentes em TARV e erradicação da epidemia do SIDA até 2030, assim como contribuir para o ponto de inflexão da TB. Deste modo, a intervenção em Direitos Humanos gravita em torno da figura do Paralegal, no âmbito da Proteção, Justiça e legalidade e o mesmo tem a responsabilidade de zelar para implementação e monitoria das actividades de ligação das Unidades Sanitárias (US) e nas comunidade, visando a promoção da redução de casos de violação de Direitos Humanos registados nas Comunidades e US.
Principais Responsabilidades
Auscultação dos principais problemas ligados a barreiras no acesso aos cuidados de saúde, através dos activistas e supervisores distritais nas Comunidades;
Identificar, encaminhar e fazer a gestão de casos de violação dos Direitos Humanos registados nas Comunidades e US;
Realizar acções de empoderamento legal, encaminhamento e solicitar assistência jurídica pelos seguintes intervenientes. (Advogados, Procuradoria, Tribunais);
Efectuar a condução dos diálogos comunitários de forma reiterada como forma de mobilizar os comités comunitários e apoio técnico para a advogacia local dos protocolos e procedimentos;
Capacitação das OCBs da sua área geográfica de atuação em matéria de Direitos Humanos, ligados a promoção e remoção de barreiras no acesso aos cuidados de saúde em pacientes HIV e TB;
Providenciar as listas semanais e mensais de novos casos registados na componente DH em pacientes TB/HIV, novos inícios e em fase intensiva respectivamente aos supervisores de campo com conhecimento do supervisor distrital para a realização de visitas preventivas e de risco de abandono;
Discussão dos principais problemas com os comités de saúde, comités de cogestão e entidades dos serviços distritais de saúde para garantir um ambiente favorável e oferta de serviços de saúde humanizados;
Apoiar os activistas de retenção e TB no reconhecimento e levantamento de barreiras de acesso aos cuidados de saúde pelas pessoas em TARV e TB durante as visitas domiciliárias;
Apoiar as Comunidades na implementação do fluxograma de recepção e reintegração de pacientes retornados à US através do controlo das guias de referência e contra referência;
Garantir que os casos reportados em matéria de DH, sejam encaminhados ao supervisor distrital de forma célere;
Realizar chamadas de apoio e de reintegração;
Participar dos encontros do Comité TARV, Cogestão e discussão de estatística realizada na U.S e Comunidades no âmbito dos DH;
Reportar semanalmente, as boas práticas nas suas actividades para melhoria e partilha com outros locais.
O paralegal deve ter como qualidades fundamentais:
Ter flexibilidade para criar boas ligações com pessoal de saúde interna das U.S e Comunidades;
Ser comunicativo, proactivo;
Saber comunicar com pessoas que vivem com HIV sem discriminação;
Ser idóneo, aceite e reconhecido pela Comunidade;
Ter boa ligação com os líderes comunitários; e
Ser uma pessoa que inspira respeito desde os activistas ao pessoal de saúde.
Requisitos Básicos
Ter mínimo de 12ª classe de escolaridade;
Ter domínio das temáticas de HIV e TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
Saber ler e escrever em Português;
Noções básicas de Direitos Humanos universais;
Saber falar a(s) língua(s) local(ais) do Distrito ou Província onde estiver inserido constitui uma vantagem;
Ter sido voluntário(a) ou activista comunitário em actividades de saúde durante ou pelo menos 2 anos;
Ter trabalhado como Paralegal ou activista em actividades de HIV ou TB na comunidade ou na U.S constitui uma vantagem.
Requisitos Adicionais
Ser membro da comunidade onde vai trabalhar;
Estar envolvido em ações voluntárias na comunidade;
Saber interpretar o disposto na Carta dos Deveres e Direitos nas US;
Saber preencher fichas de M&A complexas;
Conhecer o Serviço Nacional de Saúde;
Saber fazer leitura de livros de registos da U.S (livro de chamadas telefónicas e livro de visitas domiciliárias);
Conhecer o fluxo de atendimento dos serviços de HIV, TB, e outros relacionados na U.S.
A PATHFINDER É UMA ORGANIZAÇÃO QUE OFERECE IGUAIS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.
A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar na Pathfinder.
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