A MECO Empreendimentos é uma Empresa Moçambicana de Consultoria de RH está a recrutar para seu quadro de pessoal uma Assistente Administrativa de Recursos Humanos:
Descrição do trabalho:
Procuramos uma Assistente Administrativa de Recursos Humanos para auxiliar no nosso processo de recrutamento para nossos clientes.
NOTA: Se é uma entusiasta do mundo de recrutamento, conhecedora de tecnologia e um excelente comunicadora, gostaríamos de conhecê-la.
Responsabilidades:
RECURSOS HUMANOS: 75%
• Publicar anúncios de empregos em sites profissionais e na mídia social;
• Agendar chamadas e entrevistas;
• Comunicar-se e negociar com os candidatos e clientes prontamente e auxiliá-los no seu encaminhamento para as entrevistas;
• Participar em todo processo de recrutamento até ao fechamento com o cliente;
• Participar em eventos de RH sempre que necessário.
VENDAS: 25%
Gerir clientes e fazer cobranças a clientes 82C e 828:
a) B2C - Serviços de Recrutamento para clientes particulares (staff doméstico);
b) B2B - Serviços de Recrutamento para Empresas;
• Implementar e acompanhar estratégias de vendas;
• Acompanhar evolução do mercado do RH.
REQUISITOS:
• 1 ano de experiência profissional comprovada como Recrutador Júnior;
• Familiaridade com o ciclo de vida inteiro de recrutamento;
• Domínio do MS Office;
• Capacidade de negociação;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Capacidade de gerir tempo;
• Aptidão para resolver problemas;
• Habilidades de pensamento crítico;
• Recém Licenciada em Gestão de Empresas, RH ou Psicologia.
Processo de candidatra
Envie um email para corporate@mecomoz.com
Dica
Envio de Candidatura com o assunto: AADMINRH
FAÇA PARTE DO NOSSO GRUPO DO WHATSAPP
CLICA AQUI E BAIXA MODELOS Curriculum Vitae (CV) Moçambique
A MECO Empreendimentos é uma Empresa Moçambicana de Consultoria de RH está a recrutar para seu quadro de pessoal uma Assistente Administrativa de Recursos Humanos:
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Procuramos uma Assistente Administrativa de Recursos Humanos para auxiliar no nosso processo de recrutamento para nossos clientes.
NOTA: Se é uma entusiasta do mundo de recrutamento, conhecedora de tecnologia e um excelente comunicadora, gostaríamos de conhecê-la.
Responsabilidades:
RECURSOS HUMANOS: 75%
• Publicar anúncios de empregos em sites profissionais e na mídia social;
• Agendar chamadas e entrevistas;
• Comunicar-se e negociar com os candidatos e clientes prontamente e auxiliá-los no seu encaminhamento para as entrevistas;
• Participar em todo processo de recrutamento até ao fechamento com o cliente;
• Participar em eventos de RH sempre que necessário.
VENDAS: 25%
Gerir clientes e fazer cobranças a clientes 82C e 828:
a) B2C - Serviços de Recrutamento para clientes particulares (staff doméstico);
b) B2B - Serviços de Recrutamento para Empresas;
• Implementar e acompanhar estratégias de vendas;
• Acompanhar evolução do mercado do RH.
REQUISITOS:
• 1 ano de experiência profissional comprovada como Recrutador Júnior;
• Familiaridade com o ciclo de vida inteiro de recrutamento;
• Domínio do MS Office;
• Capacidade de negociação;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Capacidade de gerir tempo;
• Aptidão para resolver problemas;
• Habilidades de pensamento crítico;
• Recém Licenciada em Gestão de Empresas, RH ou Psicologia.
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